Prävention & Beratung

Präsentationen und Seminare bei Arbeitgebenden, bei Gewerbe- und Berufsverbänden und auf Wunsch der Arbeitgebenden auch für Mitarbeitende.

Ziele und Zweck

Wir wollen mit Hilfe der Führungspersonen...

• Krankheiten gezielt vorbeugen und daher Arbeitgebende sensibilisieren, damit sie...
• Frühwarnsignale einer Gesundheitsproblematik erkennen
• zur betrieblichen Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe sensibilisieren

Wir möchten dafür sorgen, dass Sie als Arbeitgebende…

• weniger Mitarbeitende mit Absenzen haben
• einen geringen Know-how-Verlust erleiden
• die Produktivität steigern können
• für ein dynamisches und stimulierendes Arbeitsklima einstehen

Referate und Schulung zu den Themen:

• Möglichkeiten von Iradis und der IV
• Umgang mit belastenden Situationen
• Umgang mit Stress
• Erkennen von Frühwarnsignalen bei Krisen - Burnout
• Lernende als besondere Führungsaufgabe
• Erfolgreiches Führen von schwierigen Gesprächen

Dauer

Die Dauer einer Intervention wird zu Beginn des Auftrags geklärt und individuell festgelegt. Als Richtwerte dienen folgende Angaben:

• Referat
  15 Minuten bis 1 Stunde, mit anschliessender Diskussion
• Workshop
  bis zu einem Tag